顶:在央企保利工作到底是种什么样的体验?

2024年06月16日 亚美

一起看看在央企保利工作,是一种什么样的体验?


1


初识保利,未能如愿


如果说2020年做得最对的一件事,那一定是选择了保利。


毕业工作3年,这是从某TOP3房企离职的最佳时期。


这是一道坎,要么跳槽另寻他路,要么忍辱负重再抗3年成为中层管理者。


我选择了前者,幸运的是,我遇见了保利。


记得16年底,秋招保利来学校宣讲,投简历通过,结构化面试没表现好,和保利擦肩而过。


后来,在朋友圈偶然看见保利的消息,心中也会泛起一丝波澜。


2


三年之后,得偿所愿


20年中,有了跳槽的想法后,广撒简历,收到保利的消息时,心中难免有些激动。


保利联系我的时候,刚好在工地检查,有些匆忙,所以是通过视频聊的。


工地虽有些喧闹,但我们聊的情真意切,为表诚意,我日行千里,赶到现场去面谈。


面试总共聊了三轮,从部门经理到分管领导到总经理,当我听说总经理要去休年假的时候,我认定就是他了。


毕竟,工作了3年的我,还没体验过年假是一种什么滋味。


3


入职感受,福利超好


1最大的国企,却最不像国企


印像中的国企,大家有活的时候干干活,没活的时候喝喝茶,聊聊天,一切是那么的惬意,你我也不着急。


保利却是高周转、抢效益,拿地后当天组织各部门集体踏勘,测量、地勘单位当天进场。


1个月落桩,3个月总图批复,4个月施工证,4个半月展示区开放,5个月开盘,严阵以待,分秒必争。


每年3-6月是大干期间,工程部每周都单休,每天都要打上下班卡,来不得丝毫疏忽。


集中挂地前夕,投资部51集体加班,订的机票、酒店全部退票,除了不能退亲的有一位同事51结婚,全都留在公司备战土拍。


开盘前期,项目部灯火通明,晚上盯着土方单位出土,召集各单位开夜场会成为常态,只要没有质量、和安全类的风险,该抢工的一刻也不能停;


交付前,客关部需亲自验收每一套房子,当天检查完后当天把问题下发给施工单位,组织整改单位开会,然后再去复查。


不敢说交给业主的房子都是完美无瑕的,但每一户都是经过层层检验后,确保没大问题的。


2人际关系比较融洽,以业绩说话


大家可能会觉得国企人员关系很复杂,职级划分清晰,所有事情都要一步步按流程来,官僚主义作风推诿扯皮是常有的事。


在保利给我的感觉还好,大家以结果为导向,用业绩说话。


要做一个决策,可以去直接找到各部门的负责人,找个小会议室,直接讨论确定下来。


在我们这个级别决定不了的事情,领导会直接带着我们去找大领导,在我们看来非常让人纠结的事情,在大领导那很快就能拍板。


另外国企有一个三重一大决策体系,每周召集所有领导开一到两次会议。


有议题在这个会上可以很快通过公司的整体决议,避免领导一个个会签。


意见不一致还不能凑时间当面交流的情况,这个会议对经办人来说是个非常友好的事情。


下了班大家可以一起去打球、跑步,关系比较融洽,没有森严的等级感。


平常的工作汇报,领导是很包容的,不会因为一点小事就开始怼人,更多的是耐心教导。


这种氛围对刚入职的校招生和我这种刚跳槽脸皮薄的人非常友好,公司氛围没有那种高压的紧张感。


3总体加班不多,还算平衡


在保利,几个关键节点处肯定是要加班加点,但大多数时候还是可以兼顾家庭和事业的。


每年的公休大家基本是可以休完的,晚上6、7点左右有一大部分人可以正常下班。


毕竟这也不是一线城市,小年轻比例没那么高,身边的同事大多都有小孩了,还是要回去陪陪家人的。


职能部门周末一般也不会集体来公司加班,有事情没搞完,可以选择在家里或者单独来公司加班。


保利对加班文化看得不重,领导大多时候都会正常到点下班,员工手上活干完了,也可以正常下班。


不会在下班的时候临时安排一件事情,今晚必须搞完,明天要报领导之类的,大多数的工作都能够提前安排,自己预留工作时间。


平台公司还有个好处就是没有夜总会,会议会安排在工作时间内开完。


领导也不会在晚上开会给大家讲文化、讲工作安排、宣贯制度等。


但如果是在项目上,刚好处于抢开盘、抢交楼阶段,晚上有可能会经常开会。


4国企有的福利一样也不少


员工食堂、下午茶是必不可少的。以前在私企的时候,一年除了中秋节有一盒月饼外,其余什么也没有。


刚入职保利,就遇上了重阳节,行政办公室的同事让大家填父母的收货地址。


重阳节给父母寄礼物,感谢他们培养出了一批最顶的保利人。


当时我就惊呆了,这种节日也有礼物,那岂不是节日都会有福利?


果然如此,法定节日会发一些水果、干果之类的物资,一些特殊的节日则会有特别的关怀。


儿童节有半天假带小朋友去游乐园玩耍,父亲节母亲节会收到定制礼物,总觉得没个小孩,有点吃亏,哈哈哈哈。


每年会举办徒步活动,不经历一场都不知道自己能够徒步20公里,不断地挑战自我,认识到自己的强大。


每年还会举办秋季运动会,也是人人都要参加的,大多是些趣味运动,大家团结合作,争取拿个好名次,也有不少奖励。


另外再介绍下保利的俱乐部文化,有足球、羽毛球、篮球、跑步等俱乐部。


每周都会有人组织活动,提前安排好场地和物资,保利员工可以带上朋友和家属一起参加。


下班后和爱好相同的朋友一起打打球,聊聊天,而且一场球也可以让一整天在办公室的疲劳得到放松,整个身心都很舒服。


保利,保其国,利其民;保其念,利其志。


遇见保利,青春正当年,愿一同成为美好生活同行者,以上就是我在保利工作的感受。


今天这位粉丝投稿总体评价很正向,关于央企的福利和工作生活平衡涛哥也非常认可,但也一定会有不足之处,大家中立看待就好。


关于在保利的工作体验,大家有啥评价?欢迎留言告诉我们。

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